400 8877 001湖北出臺措施精準(zhǔn)激勵科技人才創(chuàng)新
時間：2023-04-04 17:08:18 閱讀：1887 整理：武漢市場調(diào)查公司
中新網(wǎng)武漢4月4日電 (梁婷 周云峰 丘劍山)記者4日從湖北省科技廳獲悉，該省近期出臺具體措施，加大對創(chuàng)新主體、科研人員精準(zhǔn)激勵。
科技企業(yè)是湖北重點激勵創(chuàng)新主體之一，該省綜合運用項目支持、財政獎補、稅收優(yōu)惠、考核激勵等多種措施，著重引導(dǎo)其持續(xù)增加研發(fā)投入。據(jù)悉，圍繞基礎(chǔ)研究、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等科技創(chuàng)新全鏈條，對企業(yè)增加研發(fā)投入、建設(shè)研發(fā)機構(gòu)、購買先進技術(shù)成果等科研活動，給予最高500萬元獎補支持。
對科技人員，健全穩(wěn)定支持、服務(wù)保障機制，鼓勵有創(chuàng)新潛力、轉(zhuǎn)化能力的科技人員，心無旁騖地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。湖北針對三類科研人員予以精準(zhǔn)激勵。其中，采取提高科技計劃立項比例、設(shè)立專項支持培養(yǎng)、優(yōu)化考核評價方式等多種舉措，加大青年科研人員培育力度;實施“基礎(chǔ)研究特區(qū)計劃”，支持優(yōu)勢科研團隊開展目標(biāo)導(dǎo)向的自由探索，實行年薪制等靈活多樣的分配形式，鼓勵科研團隊骨干全時全職承擔(dān)重點科技任務(wù);激勵科研人員轉(zhuǎn)化科技成果，擴大職務(wù)科技成果賦權(quán)改革試點范圍，推動高校、科研機構(gòu)建立“人才之家”，為轉(zhuǎn)化科技成果的科研人員提供更優(yōu)服務(wù)、更強保障。
此外還提出，改進科研項目及經(jīng)費管理，減輕科研人員事務(wù)性負(fù)擔(dān)，保障專職科研人員工作時間不少于4/5用于科研;優(yōu)化科技創(chuàng)新稅收服務(wù)，確保稅收優(yōu)惠政策“應(yīng)享盡享”;營造勇于探索、寬容失敗的創(chuàng)新氛圍。(完)
【編輯:李巖】
關(guān)注公眾號：
華夏經(jīng)緯數(shù)據(jù)科技
更多調(diào)研資訊>>
本站文章內(nèi)容以及所涉數(shù)據(jù)、圖片等資料來源于網(wǎng)絡(luò)，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息。版權(quán)歸作者所有，文章僅代表作者觀點，不代表華夏經(jīng)緯立場。 如涉及侵權(quán)，請聯(lián)系管理員刪除。在法律許可的范圍內(nèi)，華夏經(jīng)緯（廣州）數(shù)據(jù)科技股份有限公司享有最終解釋權(quán)。
